ParceirosMille Bojer e Christel Scholten - Reos Partners Mille, uma das fundadadoras do Pioneers of Change, se mudou para o Brasil em 2008 para fundar o braço local da Reos Partners,
empresa
de consultoria global que trabalha com transformações
sistêmicas de larga escala. Em Junho, junto com Adam Kahane,
organizamos o primeiros curso "Laboratório de Mudança" (ChangeLab) no
país, baseado na Teoria U. Desde então a aproximação está cada vez
maior, e estamos explorando as possibilidades de trabalhos maiores
envolvendo essa metodologia. Além
de uma grande amiga, Mila é nossa parceira quando
precisamos de registro gráfico (colheita) de processos de diálogo que
realizamos. Sua habilidade em tornar visíveis em forma de desenhos a
essência das idéias sendo conversadas ajuda muito os grupos a evoluir
na sua construção coletiva. Consultoria
Dinamarquesa com muitos anos de experiência em facilitação, processos
coletivos e transformação sistêmica. Trabalhamos com Toke Møller e
Monica Nissen na comunidade e em trainamentos do Art of Hosting, além
de alguns trabalhos com clientes, como o Banco Real e a AIESEC. São
fortes parceiros e companheiros para qualquer jornada, grande fonte de
inspiração e algumas das pessoas a quem recorremos quando precisamos de
ajuda e conselhos em trabalhos complexos. Marina Minari - Circuláh A
Circuláh é uma organização que está nascendo agora em São Paulo, com
valores e propósito muito próximos a CoCriar. A sua proposta tem como
foco vivências com a natureza e criação de espaços livres para a
aprendizagem, que complementam o nosso trabalho. São bons parceiros e
trabalhamos juntos quando sentimos que podemos contruir algo maior que
cada um de nós poderia sozinho. Pablo Handl - the Hub São Paulo Espaço
de co-working no coração da maior metrópole da América do Sul. Um
ambiente agradável, descontraído e profissional, que frequentamos... foi
o mais próximo do que pudemos chamar de "nosso escritório" durante o nosso primeiro ano de funcionamento. Vale uma
visita, pela proposta inovadora e pelas diversas pessoas interessantes
que encontramos lá. O Núcleo de Aprendizagem Paulo Sogayar é um centro de transformação para sustentabilidade, em Ribeirão Claro, Paraná. Nas terras da Fazenda Platina, o
NAPS busca aliar um modelo de vida sustentável próxima a terra com o
desenvolvimento da comunidade através da exploração dos sonhos dos
indivíduos. Fazemos parte do círculo de guardiões dessa "vila de
aprendizagem", e estamos experimentando como os processos
participativos podem servir de "sistema operacional" para uma
comunidade. Empresa
paulista
que trabalha com registro gráfico (graphic recording),
capturando a essência das conversas e dos processos em painéis
arstícos em tempo real durante o evento. Este tipo de colheita é um
ótimo complemento para os processos participativos que facilitamos,
ajudando a levar os grupos a novos níveis de clareza e insights, pois o
conhecimento gerado ao longo das conversas é constantemente
realimentado no processo. Quando sentimos que este pode ser um valor
agregado adicional, trabalhamos em parceria com a Atrium. Redes e ComunidadesComunidade
de prática internacional, que reúne diversos profissionais da årea de
transformação sistêmica, consultoria em processos participativos e
inovação organizacional. É nossa principal fonte de inspiração, por se
tratar de uma rede viva de aprendizado contínuo onde com a troca de
experiências o conhecimento sobre esses temas evolui constantemente.
Estamos profundamente envolvidos com a disseminação dos seus conceitos
e a organização de treinamentos no Brasil. Rede internacional de jovens agentes de mudança,
que incorpora e é um laboratório vivo de muitos dos principios com os
quais trabalhamos (caórdico, auto-organização). Foi a nossa porta de
entrada para muitos dos conceitos que nos inspiram, e hoje estamos
envolvidos na coordenação da rede na esfera internacional. |

