Oferecemos programas customizados à necessidade e construídos em conjunto com o cliente, considerando as questões de Sustentabilidade nos diferentes setores, com enfoque mais direto para o tipo de trabalho que o cliente faz e nas oportunidades mais sustentáveis que seu segmento pode trazer.

METODOLOGIA

O desenvolvimento destes programas leva em conta: 

·       Abordagem dialógica e participativa, que envolva o participante na construção de sua própria aprendizagem e portando, mobilize-o para a ação. 

·       Ação que envolva as pessoas, não apenas informativa. 

·       Uso de dinâmicas e vivências para promover o ambiente de aprendizagem. 

·       Compartilhamento das fontes de informação.

·       Considerar via de mão dupla, ou seja, contar com a contribuição do conhecimento prévio dos participantes sobre os temas de sustentabilidade.

·       Olhar para as questões de sustentabilidade com uma visão holística, sem enxergar os problemas e soluções como pontuais e isolados, mas sim como partes de um todo integrado.

CONTEÚDOS, UMA SUGESTÃO

Neste contexto, podendo tratar de conteúdos como:

1)       ESTADO DO MUNDO: resumo da situação atual do mundo, com dados sobre desequilíbrios ambientais, limites e esgotamento de recursos, alterações de ambientes, excesso de resíduos gerados (poluição de ar, água e solos), desigualdades sociais, fome, falta de acesso a recursos, doenças. 

2)       Discussão sobre o MODELO DE DESENVOLVIMENTO da atualidade e como a forma linear de pensamento impacta a possibilidade de um futuro mais sustentável.

3)       IMPACTOS DE HÁBITOS INDIVIDUAIS e COLETIVOS no cenário atual de insustentabilidade.

4)       HISTÓRICO DA SUSTENTABILIDADE: surgimento dos conceitos e movimentos de sustentabilidade no mundo. Explicação do que significam.

5)       CONCEITOS DE SUSTENTABILIDADE e as mudanças de modelo de pensamento e de ação que precisam ser implementadas para um caminho mais  sustentável de desenvolvimento.

6)       Benefícios, importância de CONDUTAS sócio e ambientalmente responsáveis

7)       Discussões práticas sobre MUDANÇAS DE ATITUDE nos âmbitos pessoal, social e profissional e o valor do trabalho multidisciplinar e colaborativo neste contexto para criar soluções ainda invisíveis neste momento.

8)       Conceitos e exemplos práticos de VANGUARDAS atuais em sustentabilidade: modelos cíclicos, coletividade, pensamento em rede, soluções compartilhadas entre múltiplas partes interessadas.

9)       O PAPEL DAS EMPRESAS no movimento pela sustentabilidade, sua parte de responsabilidade pelos impactos e as oportunidades que a inclusão de questões socioambientais podem trazer aos negócios.

 Além destes temas, podemos incluir outros, a partir de demandas e construção conjunta com o cliente.